Bilan de compétences

Un moment privilégié

Le bilan de compétences est un moment privilégié pour faire le point sur votre carrière et ressortir vos compétences. Puis on analyse votre personnalité, vos goûts, vos attentes et vos motivations. A la suite de cela, un certain nombre de métiers émergent. Ils seront analysés et testés plus en profondeur.

100% personnalisé

Mon souhait est de placer l’humain au coeur du bilan, nous allons donc nous occuper de vous et rien que de vous. A chaque rencontre, nous ferons un point sur votre ressenti. Ainsi, je ferai tout mon possible pour m’adapter à vous et réorienter l’accompagnement.

Astrid Philippe, APP professionnelle du bilan de compétences près de Mezeriat

Les 3 phases du bilan de compétences

Le bilan de compétences est régi par la loi dans le code du travail. Plusieurs phases sont prévues :

  • Etablir un état des lieux partagé 

  • Ecouter et analyser votre demande, vos attentes et vos besoins

  • Définir ensemble le bilan le plus adapté et confirmer votre engagement

  • Analyser et valoriser vos compétences, aptitudes, personnalité et vos motivations

  • Investiguer sur les domaines d’activité et métiers découverts au regard du marché de l’emploi

  • Construire un projet professionnel

  • Ménager une ou plusieurs portes de sortie
  • Valider la pertinence des choix

  • Construire un plan d’action avec intégration ou non d’une phase de développement des compétences

  • Apprendre à communiquer autour du projet

Les formules

Accomplissement

1 900
  • 24 heures découpées en séances de 2 heures
  • Durée totale de 3 à 4 mois
  • Travail personnel à faire entre les séances
  • Nécessaire pour ouvrir ses chakras, recevoir les « découvertes » et entrer en mouvement
  • Optique de changer de métier, changer d’entreprise, chercher une formation, créer son entreprise

Conscience

1 600
  • 20 heures découpées en séances de 2 heures
  • Durée totale de 2 à 3 mois
  • Travail personnel à faire entre les séances
  • Nécessaire pour ouvrir ses chakras, recevoir les « découvertes » et entrer en mouvement
  • Optique mieux se connaître pour reprendre confiance et évoluer

Eveil

1 300
  • 16 heures découpées en séances de 2 heures
  • Durée totale de 2 à 3 mois
  • Travail personnel à faire entre les séances
  • Nécessaire pour ouvrir ses chakras, recevoir les « découvertes » et entrer en mouvement
  • Optique se rencentrer sur ses valeurs et avancer

Financement du bilan de compétences

Votre bilan de compétences peut être pris en charge dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF). 

Pour connaître vos droits, inscrivez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr en ayant créé votre identité numérique.

Votre bilan est réalisé en toute confidentialité. Un entretien gratuit d’une heure est systématiquement proposé.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Echangeons ensemble sur votre projet de bilan de compétences !

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